Según Alejandra Pinto López, su infancia y adolescencia fueron tranquilas sin mayores sobresaltos. Como la mayor de tres hermanas, se destacó por sus buenas calificaciones en el colegio. Gustaba de escuchar música con sus amigas y participaba en trabajos voluntarios como ayuda social para personas que habitaban la vulnerabilidad.
El anuncio del vicerrector de Finanzas y Logística de la Universidad, Dr. Pablo Méndez Montenegro, sobre el inicio del Proyecto de Actualización del Manual de Puestos Usach, puso el foco sobre la modernización y mejora en la gestión de los roles de funcionarias y funcionarios de la universidad.
Con 50 personas se llevó a cabo la primera de las jornadas presenciales de evaluación del Bono PEI para el personal del Departamento de Campus que trabaja en terreno. Realizada en dependencias de la Biblioteca de Periodismo, a través de capacitaciones y dinámicas grupales, la reunión abordó las temáticas relacionadas con la innovación pública y con nuestro Sistema de Aseguramiento de la Calidad, que son requisitos para la obtención de la bonificación este año.
Para analizar y reflexionar las implicancias de la entrada en vigencia de la Ley 21643, la Federación Nacional de Asociaciones de Profesionales y Técnicos de Universidades del Estado de Chile (Fenaptuech), y las asociaciones de Funcionarios Profesionales y Técnicos de las universidades de Santiago (ADP) y de Chile (Aprotec), organizaron el seminario “Ley Karin: Prevención, denuncia e investigación del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo”.
Hasta el 20 de noviembre está abierto el plazo para que funcionarias y funcionarios con roles no académicos participen en el proceso del Bono PEI 2023 o Sistema de Gestión por Objetivos, que se entregará en diciembre a quienes cumplan con requisitos individuales y grupales. Pueden participar las personas que realizan roles administrativos, profesionales, de auxiliares, técnicos o reemplazos con al menos un mes de antigüedad al inicio del proceso y que no reciban asignación de responsabilidad.