Con el fin de adquirir herramientas y fortalecer las competencias asociadas a su puesto de trabajo, 129 personas participaron en las actividades de capacitación del Programa de Apoyo para Secretarias y Secretarios, que se desarrolló desde septiembre hasta noviembre.
Este año, el programa contempló cuatro actividades: el taller de Desarrollo de Competencias para Secretarias/os, el taller de Ceremonial y Protocolo, la charla Buenas Prácticas para la Atención, y el Encuentro de Secretarias/os del Cruch, gestionados por el Departamento de Desarrollo de Personas, perteneciente a la Vicerrectoría de Finanzas y Logística.
El jefe del Departamento de Desarrollo de Personas, Leonardo Vega, explicó que el “Programa de Apoyo para Secretarias/os es un conjunto de actividades de capacitación orientadas a entregar herramientas y fortalecer las competencias requeridas para el desempeño de las funciones asociadas al puesto de trabajo, con el fin de potenciar el desempeño y el desarrollo laboral dentro de la Universidad”.
En esa línea, Vega detalló que el programa contempló cuatro actividades, como “el Encuentro Nacional de Secretarias/os del Cruch (accesibilidad digital), el taller de Ceremonial y Protocolo, el Taller de Desarrollo de Competencias para Secretarias/os (trabajo en equipo), y la charla Buenas Prácticas para la Atención de Público, que incluyó contenidos de la Dirección de Género, Diversidad y Equidad, y otro del Departamento de Inclusión y Derecho a la Diferencia”.
Por su parte, la secretaria de la Facultad Tecnológica, Ruth Antilef Jara, destacó la relevancia del taller de desarrollo de competencias: “Considero que todas las funcionarias y funcionarios de la Universidad deberían hacer este curso, porque sirve para aprender a escucharnos y eso es muy importante”.
En tanto, la secretaria del Vicedecanato de Investigación y Postgrado de la Facultad de Química y Biología, Gabriela Ormazábal Donoso, se refirió al taller sobre protocolos: “Esta es una instancia súper importante para nosotras porque las ceremonias se realizan una vez al año y esto nos ayuda mucho cuando uno no tiene muchas experiencias en este tipo de actividades”.