• Durante un conversatorio con integrantes del diplomado “Habilidades para el Liderazgo Social” de nuestra Casa de Estudios, la destacada comunicadora Beatriz Sánchez (en la fotografía, segunda de izq. a der.) resaltó la necesidad de crear una política que vele contra la violencia de género. “Somos una sociedad de hombres y mujeres en Chile. Podemos marchar muchas veces,  poner este tema en relevancia, pero si no hay leyes o dictación de normas de política pública, esto no va a cambiar”, aseguró la invitada.

Como parte de las actividades lectivas del diplomado “Habilidades para el Liderazgo Social” que imparte Techo-Chile, SociaLab, y Fundación Trascender, con colaboración de nuestra Casa de Estudios, se realizó una jornada dirigida a analizar la equidad de género y el rol de los dirigentes sociales en la materia.

La actividad, liderada por la profesora del departamento de Ingeniería Eléctrica del Plantel e integrante del equipo coordinador del diplomado, Nieve Hernández Manqui, busca democratizar el conocimiento de los participantes, teniendo como base la experiencia de los estudiantes, profesores e invitados, que se imparte de manera semestral en la Facultad de Humanidades de nuestra Universidad.

En la oportunidad participó la destacada periodista nacional Beatriz Sánchez, actual conductora en “Entrevista Verdadera” de la Red, y en Radio La Clave, quien contó su experiencia a los participantes del diplomado, conoció la realidad de los estudiantes y los invitó a cambiar la construcción cultural en Chile.

-En la actualidad y según su experiencia, ¿dónde encontramos violencia de género?

-Creo que en hartos espacios. Lo que más salta a la vista es el tema de remuneraciones, la mujer sigue ganando mucho menos que los hombres, un 30% aproximadamente, y eso es solamente un tema cultural porque no tiene que ver con los méritos, ni con la capacidad de trabajo, ni otros factores. Siempre se explica que una mujer gana menos por el riesgo de contratarla… ¿Qué riesgo? que será mamá en algún momento, lo que implica ausencia en el pre y post natal, ausencia permanente por cosas que les pasen a los hijos, enfermedades, son un riesgo. Pero si uno ve cifras brutas, el hombre tiene mucha más ausencia que una mujer, porque la mujer cumple más en ese sentido.

-¿Cómo se puede revertir esta situación y terminar con los problemas de equidad?

-Creo siempre en las leyes. No quiero ser leguleya con esto, me encantaría que todo no se solucionara en Chile así, pero es un país leguleyo y es un camino que han tomado otros países que tienen una mucho menor brecha entre hombres y mujeres, con leyes de cuota de partida, para que efectivamente lleguen más mujeres al parlamento.

-¿En qué materias se debería legislar para que exista igualdad de género?

-Hay países, como Alemania, que no sólo tienen leyes para empresas públicas, para obligarlos a tener directores igualitarios, sino también para empresas privadas. En Chile, por ejemplo, sólo un 6% son mujeres.  Que los pre y post natal no sean para la mujer, sino para el hijo; que la presencia de hombres y mujeres en la toma de decisiones sea equitativo. Podemos marchar muchas veces, poner este tema en relevancia, pero si no hay leyes o dictación de normas de política pública, esto no va a cambiar. Por eso creo en las leyes, para que la cultura cambie de manera activa.

-¿Cuál es su opinión respecto al recién creado Ministerio de la Mujer y Equidad de Género?

-Creo que es un aporte, porque es un tema pendiente el de generar políticas públicas con esa orientación. Ahora, respecto a cómo hace su pega, lo siento muy ausente. A lo mejor está presente en cosas muy extremas, por ejemplo, cuando hay un femicidio, cuando se discute sobre el aborto, pero siempre lo hace de manera tímida y creo que no se pone en primera línea para hablar de un cambio cultural. Es claramente un Ministerio que está en los últimos grados de importancia, que no está en el círculo de las decisiones económicas que se toman, ni tampoco en decisiones políticas. Es un Ministerio de tercer orden.

-Existe escepticismo respecto a las campañas y marchas en contra de la violencia de género. ¿Cree que son un aporte en la discusión sobre equidad? 

-Si no hay políticas públicas normativas o leyes, no. Creo que sirve ponerlo en relevancia, porque nos obliga a todos hablar del tema, pero si es una simple noticia que habla de esto y no tiene mucho fondo, creo que no pasa a más. Me gustaría que se instalara como un tema con más contexto y más diálogo, porque insisto “Ni una Menos” no solamente quiere decir que no maten a una mujer por violencia de género, que ya es el extremo, sino que para no llegar a ese nivel de violencia, no naturalicemos el marco en el que se define cómo debe ser la mujer chilena.