Comunicaciones Vicaviged

Estudiantes de cuarto año de la carrera de Licenciatura en Lingüística Aplicada a la Traducción Inglés-Japonés de la Universidad de Santiago de Chile desarrollaron una pionera investigación para su tesis, la cual aborda la infantilización de las personas adultas autistas. 

El trabajo, que obtuvo la máxima calificación, permitió visibilizar sesgos lingüísticos presentes en documentos relacionados con esta temática, tanto en su traducción al español como en su construcción discursiva.

Un importante reconocimiento recibió Mónica Maureira, profesional de la Dirección de Género, Equidad y Diversidad de la Vicaviged, quien fue elegida como vicepresidenta del Comité de Expertas del Mecanismo de Seguimiento de la Convención Belem do Pará (Mesecvi). 

Es viernes 14 de noviembre en la Facultad de Tecnología de la Universidad de Santiago de Chile y Diego Otiniano comienza su defensa de tesis comunicándose a través de lengua de señas chilena (LSCH). Es un hito en la historia de la institución, ya que se trata del primer estudiante que entrega su tesis mediante LSCH en la Usach y el primer estudiante sordo que completa toda la trayectoria académica luego de haber ingresado desde pregrado. 

El Departamento de Bienestar del Personal (DBDP) de la Vicerrectoría de Calidad de Vida, Género, Equidad y Diversidad (Vicaviged) dio un importante paso hacia la modernización de sus procesos, de la mano de la Dirección Estratégica Informática (DEI) de la Prorrectoría. Se trata de la implementación de la nueva plataforma digital para la realización de trámites y gestión de servicios que ofrece el DBDP a las trabajadoras y trabajadores de la Usach, en el contexto de la Ruta Digital Sostenible que impulsa nuestra Universidad. 

Una informativa jornada se llevó a cabo el jueves 25 de septiembre durante la Feria de Servicios, organizada por el Departamento de Bienestar del Personal de la Vicerrectoría de Calidad de Vida, Género, Equidad y Diversidad. 

El evento buscó acercar a las personas funcionarias y estudiantado a diferentes instituciones para que pudiesen acceder a distintas prestaciones y trámites personales. 

Con una gran asistencia y motivación se realizó el Primer Seminario de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad, organizado por la Facultad de Administración y Economía (FAE) de la Usach y el Comité de Inclusión Laboral (CIL) de Sofofa. 

El evento fue encabezado por la Vicerrectora de Calidad de Vida, Género, Equidad y Diversidad, Leticia Araya Ramírez, y por la directora de Sostenibilidad de Sofofa, Jasmine Cabello Knipp, acompañadas del director regional de Senadis Región Metropolitana, Iván Espinoza Silva.